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TRT mantém justa causa de trabalhadora que conversava sobre sexo com outros funcionários durante o expediente

A 10ª Câmara do TRT-15 negou provimento ao recurso de uma trabalhadora que foi despedida por justa causa por se envolver, durante o expediente, em conversas de cunho sexual com outros funcionários. Segundo alegou a jovem, houve discriminação por p ... Continuar lendo
22/09/2019 (00:00)

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